制度や環境に期待するな。

『新規事業を立案する制度とかあるんですか？』
『若手に裁量権はどのくらいあるんですか？』

みたいな質問を頂くことがあります。

質問すること自体は悪くない。

『うちは新規事業立案制度って言うのがあって〜』
『若手には大きな裁量権を与えます！』

みたいな会社が多いから、そんな質問が出てくるのも仕方ない。

ただ僕が思うベンチャーの良いところって、事業立案できる制度があることでも、若手に裁量権が無条件に与えられる環境でもなく、

" 環境は自分で作っていく。"

それを是とするカルチャーがあることが、
ベンチャー企業の真の魅力だと思います。

就活中の学生に伝えたいこととしては、

会社選びをする際は、制度や環境ではなく、

カルチャーを肌で感じることに神経を尖らせて欲しいと思います。